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Mercados Unidos

20/11/2013
Ricardo Velilla Barquero
El Caso plantea un problema de comunicación interna: al cambiar de política de promoción a gerentes de almacén no ha habido una buena comunicación, y la identificación y motivación de la plantilla se resiente. ¿Deberá comunicarse sólo con el “staff” o con toda la plantilla? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Cómo atajar los rumores?

Topics

Motivación Comunicación Liderazgo Resolución Conflictos Comunicación Empresarial Personas

Areas

Personal Communication for Business

Language

Español

Type

Caso

Pages

9

Code

CPNI-1

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