¿Qué elementos piensas que son críticos para tener a un equipo motivado en la farmacia? ¿Cómo haces para que tu equipo esté alienado con los objetivos de negocio de tu farmacia? ¿Mides el desempeño de tus empleados de alguna forma? ¿En qué medida crees que la retribución puede ayudarte en estos propósitos? ¿Qué papel juega, si alguno, los incentivos en tu farmacia?

La gran mayoría de los titulares de oficinas de farmacia que han pasado por el Programa de Dirección de Oficinas de Farmacia de San Telmo – Bidafarma en estos años, nos han trasladado que uno de sus retos pendientes es que el equipo humano que trabaja en la farmacia consiga los resultados que se espera de ellos, motivados y fidelizados con la botica, pero muchos aún no han implantado sistemas de retribución variable que les podrían ayudar. En esta sesión, con un caso de una botica, abordaremos estas cuestiones como degustación de algunos contenidos que se tratan en el Programa y la propia metodología del caso.

En este Open Day, que tendrá lugar en Málaga, contaremos con el Profesor Raul Ibáñez y con el testimonio de un antiguo alumno de la zona para contar su experiencia tras el paso por la anterior edición del Programa de Dirección de Oficinas de Farmacia. Y podremos conocer los detalles de la próxima edición que dará comienzo el 7 de marzo de 2024.