Territorial: Retos en la evaluación del desempeño y en la retribución variable
Campo de Gibraltar 10 de Octubre de 2019 Hora: 18:30h
Discutiremos un caso abordando el debate actual y profundo sobre las posibilidades, oportunidades y retos de implantar, en una PYME, un sistema de retribución variable, y su impacto con otros sistemas de dirección. Se espera debatir sobre las bases de la retribución como sistema de dirección de personas y las ventajas e inconvenientes de un sistema de retribución que vaya más allá de lo que se recoge en el convenio colectivo, introduciendo retribución variable. Profundizaremos en la dirección por objetivos, y sobre el entendimiento de su posible impacto en el negocio y en las personas, así como los retos y dificultades en su definición e implantación.
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