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Etiquetas Macho. Cultura y propósito en la Pyme

04/03/2019
Antonio-Abad Hidalgo Pérez| Carmen Hernández Rodríguez-Mancheño
El caso se enfoca al análisis y profundización del concepto de propósito en las organizaciones, muy vinculado a los conceptos de misión y valores.
Analiza la relación entre la confluencia del interés de la organización y del interés de las personas que integran aquella, y explora posibles vías de alinear ambos: propiamente existe propósito cuando existe esa alineación.
Igualmente, analiza los efectos que tiene en la organización la existencia de un propósito, de un interés compartido.


Temas

Cultura Propósito Pyme Liderazgo Sistemas de direccion Dirección de persona

Áreas

Dirección de Personas en la Organización

Idioma

Español

Tipo

Caso

Páginas

19

Código

DPOI-01-M

Recursos

Pdf

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