La conciliación de la vida personal, familiar y laboral: un nuevo paradigma en la dirección de personas

Sevilla 23 de Octubre de 2019 Hora: 18:30h

Vivimos en un entorno de constante cambio en las empresas y en la sociedad. Por ello las organizaciones están llevando a cabo procesos de transformación cultural para adaptarse.

Lo que tan solo hace unas décadas eran los atributos más deseados, han caído hoy en día a segundas posiciones. En la actualidad, con la incorporación de la mujer al mercado de trabajo remunerado; el fenómeno “millennial; el envejecimiento activo; la gestión del talento senior, etc., las organizaciones deben esforzarse por ofrecer una gama de servicios a sus colaboradores más allá de los estrictamente salariales. Factores como la flexibilidad y la conciliación; la confianza y el compromiso; el voluntariado; los valores y la coherencia demostrada; el reconocimiento y, en especial, la calidad del “management”, han adquirido una gran relevancia de forma que se han convertido en elementos clave de atracción y fidelización del talento, y en muchos casos de diferenciación competitiva.

Profesores

Antonio-Abad Hidalgo Pérez

Ponentes

Roberto Martínez Fernández, Director Fundación Másfamilia

Cómo llegar

Avda. de la Mujer Trabajadora, 1
41015 Sevilla