Empleados, proveedores y clientes son parte fundamental de cualquier empresa. Esto supone un gran reto para todo alto directivo. ¿Cómo mejorar la productividad, la comunicación interna, las relaciones entre los distintos estamentos de la organización y la disposición a los cambios en entornos globales cada vez más cambiantes y competitivos? ¿Cómo lo ha logrado una gran empresa con más de 200 años de vida y cerca de 1.000 empleados? Hablaremos con el empresario Ignacio Osborne, Presidente del Grupo Osborne, de la visión antropológica que debe tener el alto directivo para dar respuesta a estas cuestiones.