El objetivo que se persigue es poner a la empresa y el puesto de responsabilidad que se ostenta en perspectiva, para ver los problemas, retos y oportunidades de negocio con más objetividad.

El enfoque del programa no es teórico, en él se intenta abordar las cuestiones que realmente preocupan al hombre de empresa a través de una serie de "Casos" de pequeñas y medianas empresas que reflejen las problemáticas a la que se enfrenta el directivo en el día a día, de este modo se prepara a los participantes para asumir con eficacia las labores de responsabilidad que debe ir adquiriendo.

Para ello se trata que el participante:

• Obtenga conocimientos funcionales y operativos rigurosos, que le permitan una alta preparación en puestos cualificados de la pequeña y mediana empresa.
  
  
• Desarrolle capacidades y actitudes para de este modo, se puedan detectar y relacionar entre sí los problemas de la empresa, así como, sus repercusiones mutuas en el marco general del negocio.
  
  
• Adquiera habilidades en el análisis de situaciones de negocio, en la detección de los problemas, percepción y valoración de alternativas y toma de decisiones acertadas.
  
  
• Perfeccione las relaciones interpersonales dentro del ámbito de la empresa y en su proyección hacia; clientes, proveedores y la administración.

La enseñanza de todos estos conceptos contribuye a la mejora y promoción profesional del participante debido a la mejora de su preparación, iniciativa, fortaleza y sentido general del negocio. De este modo podrá desarrollar con soltura funciones de máxima responsabilidad y contribuyendo al desarrollo y crecimiento de su empresa.